Pactada en el grupo Alvarez la reestructuración de plantilla
Entre la dirección y el comité de empresa del grupo de empresas Alvarez, perteneciente al INI, se ha firmado un acuerdo, por el que se establecen las bases para el convenio colectivo del grupo y las condiciones sobre la reestructuración de la plantilla pretendida por la dirección.El convenio colectivo será firmado con un incremento salarial del 10%, descongelación de determinados pluses e incrementos en primas. En cuanto a la reestructuración, tras numerosas negociaciones, la dirección ha aceptado incrementar las cantidades que ofrecía en principio para jubilaciones anticipadas, rescisiones voluntarias de contratos, excedencias por cuatro años renovables y reconocimiento de incapacidades laborales absolutas. Con esta fórmula se pretende prescindir de unos ochocientos puestos de trabajo de los 3.100 que forman la actual plantilla.
Las condiciones iniciales ofrecidas por la dirección suponían un desembolso para la empresa de unos quinientos millones de pesetas, en el caso de que se resolviesen los ochocientos casos pretendidos. La cantidad puede ascender al doble, como consecuencia del acuerdo al que se ha llegado ahora.
