Betevé avançarà l’horari de l’informatiu per impulsar una reforma horària
L'Ajuntament presenta un Pacte del Temps per conciliar la vida personal i professional
“Algú ha de començar perquè anem canviant aquest horari de bojos que ens fa anar a dormir tard i aixecar-nos aviat. Ja hem anunciat que hi posarem el nostre granet de sorra. A partir del setembre, l'informatiu de Betevé començarà a les 19.30”, anunciava aquest dilluns el director de la televisió pública municipal de Barcelona, Sergi Vicente. L'equip de govern de Ada Colau juntament amb entitats, empreses i associacions va presentar un paquet de mesures per intentar incidir en l'organització del temps quotidià i contribuir a conciliar la vida personal i professional, respectar les hores de somni i millorar el benestar dels ciutadans.
El director de Betevé assegura que el seu mitjà tenen l'obligació d'intentar millorar la “vida dels ciutadans” encara que sigui obligant-los abans a asseure's davant de la pantalla per modificar els seus horaris.
En el marc de la 5a Setmana dels Horaris, l'Ajuntament de Barcelona ha presentat avui un nou Pacte del Temps que inclou 28 noves mesures municipals i 29 actuacions concretes per part de les empreses que volen incidir en l'organització del temps quotidià i, per tant, contribuir a conciliar la vida personal i professional.
Entre les mesures, que duran a terme institucions públiques, empreses privades, associacions, fundacions i agents socials, es troba una campanya de sensibilització ciutadana sobre la importància que tenen les hores de son i els àpats en horaris saludables.
Tenint en compte que només una hora de privació de son d'un nen o nena ja té impacte en el rendiment escolar, l'Ajuntament ha anunciat que la cadena de televisió local Betevé avançarà els horaris de la seva graella per adaptar-los a la nova organització del temps.
En termes educatius, les actuacions també inclouen una prova pilot a l'escola bressol Aurora, que habilitarà dos torns del servei adaptats a les necessitats de les famílies. Un altre punt consistirà a tenir cura dels nens durant programes de formació i inserció per a persones sense xarxa relacional o en situació d'exclusió.
L'Ajuntament també ha explicat que des de Barcelona Activa es durà a terme l'acompanyament a totes les empreses perquè implementin mesures de la reforma horària en la seva organització. L'acord, obert a tots, també ha permès que algunes empreses hagin llançat plans de millora del temps, com la borsa de flexibilitat horària, o garantir una desconnexió dels usos de les TIC a partir de determinats horaris.
Es tracta de la iniciativa municipal Xarxa NUST (Nous Usos Socials del Temps). El 2006, en aquesta xarxa hi havia 30 empreses que van iniciar plans d'aprofitament del temps i la necessitat de quadrar els horaris de feina amb les necessitats individuals i familiars i el 2018 incorpora 117 empreses de tot tipus.
Per a la construcció d'aquest pacte col·lectiu, s'han tingut en compte estudis i enquestes, segons les quals els canvis en els usos dels temps tindran un impacte en totes les esferes socials.
En el cas de les dones, incidirà en el seu benestar, que està afectat per la sobrecàrrega de tasques, la falta de son i el cansament acumulat, segons l'Ajuntament.
Les 57 noves mesures se sumen a les 12 que ja estan en marxa, com els Patis escolars oberts per proporcionar un temps alternatiu al lleure; la iniciativa Dedeuauna per incentivar propostes als joves que ni estudien ni treballen; el programa Temps per a tu, que fomenta l'oci entre les persones amb diversitat funcional i l'harmonització del temps dels cuidadors; o també, el Premi Barcelona a l'Empresa Innovadora en Conciliació i Temps.
