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Reportaje:

La mitad de las compañías aumenta su plantilla

Los encuestados han contratado a más personas de las que preveían, especialmente para atender nuevos mercados

Los empresarios han contratado este trimestre a más personas de las que preveían. En la encuesta anterior, sólo el 38,4% de los entrevistados señalaba que pensaba aumentar su plantilla en el segundo trimestre. Finalmente, lo ha hecho el 45,9% de las empresas, lo que supone un crecimiento de 6,6 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.

Entre las principales causas citadas para incrementar sus plantillas, la principal es el aumento en los mercados a atender, al igual que en la encuesta anterior. Le siguen de cerca el incremento en la cartera de productos y servicios (mencionado por un 45,7% de los encuestados) y el incremento de la cartera de pedidos y producción (41,4%).

La mayor subida de empleo respecto a la anterior consulta está en transportes, comunicaciones y servicios públicos
El porcentaje de empresas en las cuales el 90% del personal disfruta de contrato fijo ha descendido hasta el 57,6%

Respecto a las causas de la disminución en el número de empleados, las más citadas son las jubilaciones o prejubilaciones, que cobran fuerza respecto a la encuesta anterior, y el incremento de la productividad. Comparando los datos actuales con los precedentes, se observa que han pasado de un 35,7% a un 39,5%, y de un 33,3% a un 32,6% respectivamente. La buena marcha del negocio de los encuestados se demuestra porque han restado importancia a la disminución en la cartera de productos o servicios: ninguno de ellos lo menciona como causa de la disminución de empleados.

En todo caso, ha cambiado el tipo de contratación. La mayor parte de las empresas sigue teniendo a sus empleados mediante contratos fijos, pero el porcentaje de compañías en las cuales el 90% del personal disfruta de estos contratos ha descendido, desde un 60,1% a un 57,6%.

Las perspectivas de las empresas siguen siendo optimistas para el segundo semestre del año. Existe prácticamente un equilibrio entre las que opinan que su plantilla aumentará (el 43,8% de las empresas encuestadas) y las que creen que se mantendrá igual (el 41,3%). Mientras, el 14,9% opina que el empleo se verá reducido. También son mayoría (61,3%) quienes piensan que el número de contratos fijos se mantendrá estable.

Por sectores, el aumento es superior al 29% en todos ellos. En el trimestre anterior, el sector más destacado fue el de finanzas (con un 64,2%); en el segundo trimestre cobran relevancia los detallistas, donde el aumento ha sido de un 69,2%. El mayor incremento respecto a la anterior consulta está en transportes, comunicaciones y servicios públicos, en el que se observa un aumento del 50% respecto al 37,9% anterior, y muy por encima del 43,2% esperado. Las malas expectativas de la agricultura del barómetro anterior se han visto confirmadas, puesto que sigue siendo el sector donde la disminución de empleo es más acusada.

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