Línea Directa gana 110 millones en 2021, un 18% menos que en 2020

Línea Directa Aseguradora registró un beneficio neto de 110,1 millones de euros en 2021, su primer año como sociedad cotizada en Bolsa. Esto es un 18,3% inferior al dato de 2020, en pandemia, pero un 2,6% superior al de 2019, según ha informado este lunes la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Los ingresos por primas de la aseguradora aumentaron un 1% en 2021, y superaron los 907 millones, cifra récord en los 26 años de actividad de la compañía. Este hito fue posible, según la entidad, gracias al fuerte ritmo de crecimiento de las pólizas. La compañía ha explicado que esta alza de las primas se fundamenta tanto en el incremento del número de asegurados en todas las líneas de negocio, especialmente en Hogar y Salud, como en su “capacidad para fidelizar la cartera”.

Las ventas netas de la aseguradora se incrementaron un 1,3% el año pasado, hasta las 574.000 pólizas, y el aumento de la cartera fue de más de 130.000 asegurados, un 26,6% superior al registrado en 2020. Así, el número de clientes de Línea Directa Aseguradora aumentó en 2021 un 4%, lo que permitió que se superasen los 3,34 millones de asegurados.

Los ingresos de la compañía en Hogar superaron los 131,2 millones, lo que supone un incremento en el ejercicio del 8,8%, 3,9 puntos porcentuales más que la media del sector (+4,9%), y su peso sobre el negocio total del grupo se eleva ya a cerca del 15%. En Salud, ramo en el que el grupo opera bajo la marca Vivaz, la compañía ha alcanzado un primer hito al superar, en poco más de cuatro años de actividad, los 100.000 asegurados, después de registrar en 2021 un crecimiento en clientes del 17,5%, hasta los 105.000. Este incremento de la cartera se ha traducido en un aumento de los ingresos por primas de esta línea de negocio del 21,2%, hasta los 26,4 millones.

Con todo ello, el beneficio antes de impuestos del grupo alcanzó los 145,2 millones, mientras que el neto se situó en 110,1 millones. Así, Línea Directa mantuvo su nivel de rentabilidad (ROE) en el 30,4%, “uno de los más elevados del sector”, según ha destacado la propia aseguradora.

La nueva consejera delegada de la compañía, Patricia Ayuela, ha resaltado los “excelentes” resultados obtenidos durante el primer año de cotización en Bolsa: “Los más altos de la historia en cuanto a ingresos y unos beneficios excelentes, un 2,6% más que en 2019, lo que es realmente meritorio teniendo en cuenta la adversa coyuntura del mercado”, ha subrayado.

Dividendo

El consejo de administración de la compañía ha propuesto a la junta general de accionistas el reparto de un dividendo complementario de 0,02 euros por acción por un importe de 21,5 millones de euros. Con este nuevo pago, que se abonará en marzo, la retribución total a los accionistas con cargo a los beneficios de 2021 alcanzará los 99,1 millones de euros, lo que implica un payout (ratio que muestra el porcentaje de los beneficios que una empresa dedica al pago de dividendos) del 90% y una rentabilidad por dividendo del 5,7%.

Después de este abono complementario el mes próximo, el margen de solvencia de la compañía se sitúa en el 186%, un nivel por encima del mínimo regulatorio. Por segmentos, en Autos, que representa el 82% del negocio, los ingresos del grupo se situaron en 748,1 millones (-0,9%, mismo descenso que el mercado). Esta ligera bajada se encuadra, según la compañía, en un contexto de elevada competencia y en el que la venta de vehículos de ocasión, asociados a primas medias más competitivas, está sustituyendo la débil matriculación de vehículos nuevos.

Retribución del consejo

El consejo de administración de la aseguradora percibió en 2021 una remuneración de 1,106 millones, según ha informado Línea Directa a la CNMV este lunes. Esta es la primera vez que la firma comunica este informe tras su escisión de Bankinter el pasado abril. La cuantía se refiere a lo abonado durante todo el ejercicio, aunque la firma no estaba obligada a ello. Es decir, podrían informar solo a partir del momento de su admisión a negociación, que en el caso de la aseguradora fue desde el 15 de abril del año pasado.

El ya ex consejero delegado, Miguel Ángel Merino, se embolsó 565.000 euros (64.000 euros como remuneración fija, 20.000 euros en dietas, 389.000 euros como sueldo, 59.000 euros como retribución variable y 33.000 euros en otros conceptos). Además, la compañía aportó 155.000 euros a sistemas de ahorro no consolidados, donde ya suma 1,899 millones. Por otro lado, Alfonso Botín, como consejero de la aseguradora, cobró 194.000 euros. Y la remuneración media de la plantilla en 2021 fue de 43.000 euros.