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La subida del sueldo de los funcionarios supondrá un gasto adicional de 3.212 millones

El Consejo de Ministros aprueba un incremento del 2% para los salarios de los trabajadores públicos con efectos desde el 1 de enero

Carolina Darias, ministra de Política Territorial y Función Pública, el pasado 14 de enero antes del primer Consejo de Ministros del nuevo Gobierno.Vídeo: PABLO BLAZQUEZ DOMINGUEZ (GETTY) / EROPA PRESS
Manuel V. Gómez

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes una subida del sueldo de los funcionarios del 2%. La medida entrará en vigor con efectos retroactivos desde el 1 de enero y de ella se beneficiarán 2,5 millones de trabajadores, según ha explicado la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias. El incremento supondrá un coste adicional en personal para las administraciones públicas de 3.212 millones de euros.

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En su primera comparecencia al frente del departamento, Darias ha querido subrayar que la mejora salarial formaba parte "del compromiso del presidente" con los sindicatos y que ha tenido que esperar para aprobarlo a que el Gobierno dejara de estar en funciones. La ministra también ha recordado que para aprobar la subida de sueldos ha hecho falta un decreto ley porque no hay Presupuestos aprobados para este año. Es algo que ya ocurrió en 2019. No así en 2018, puesto que entonces sí que se aprobaron unas cuentas públicas, las últimas hasta ahora.

La evolución del poder adquisitivo

de los funcionarios

Salarios, en %

IPC medio, en %

Pérdida o ganancia del poder adquisitivo

3,2

2,4

2,5

1,8

1,95

2,0

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1,4

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1,7

0

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–0,2

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–0,5

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2010

11

12

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13

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16

17

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19

(2)

20

(3)

(1) Suspensión de la paga extra de diciembre,

una cantidad que ronda el 7%.

(2) En negociación fondos adicionales.

(3) 2020 prevision de inflación

Fuente: Ministerio de Política Territorial y Función

Pública, sindicatos, INE y elaboración propia

EL PAÍS

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Salarios, en %

IPC medio, en %

Pérdida o ganancia del poder adquisitivo

3,2

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2,5

1,8

1,95

2,0

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1,4

1,0

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(1) Suspensión de la paga extra de diciembre, una cantidad

que ronda el 7%.

(2) En negociación fondos adicionales.

(3) 2020 prevision de inflación

Fuente: Ministerio de Política Territorial y Función

Pública, sindicatos, INE y elaboración propia

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2,5

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(1) Suspensión de la paga extra de diciembre, una cantidad que ronda el 7%.

(2) En negociación fondos adicionales.

(3) 2020 prevision de inflación

Fuente: Ministerio de Política Territorial y Función

Pública, sindicatos, INE y elaboración propia

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Con esta mejora de sueldos, se acaba la senda de incrementos que el Gobierno del PP había pactado con los sindicatos (CC OO, CSI-F y UGT) en marzo de 2018. El acuerdo fijaba un incremento fijo del 1,75% en 2018 más un 0,2% por los fondos adicionales previstos; otro fijo del 2,25% para 2019 que llegó al 2,5% por variables como la evolución del PIB y, para este año, del 2% que podría aumentar en función de la marcha económica. Esta última mejora, no obstante, parece difícil que se vaya a producir este año por el frenazo que vive la coyuntura económica. 

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Sobre la firma

Manuel V. Gómez
Es corresponsal en Bruselas. Ha desarrollado casi toda su carrera en la sección de Economía de EL PAÍS, donde se ha encargado entre 2008 y 2021 de seguir el mercado laboral español, el sistema de pensiones y el diálogo social. Licenciado en Historia por la Universitat de València, en 2006 cursó el master de periodismo UAM/EL PAÍS.

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