Un grupo de expertos cree que Europa penaliza el empleo de baja cualificación
La alta tasa de paro en los países de la Unión Europea (UE) es el reflejo de un modelo de sociedad que ha optado por penalizar el empleo de baja cualificación, poca productividad y bajo salario. "Los europeos optaron por un marco de relaciones laborales y sociales en el que se ha primado los aumentos de productividad frente a la generación de puestos de trabajo", señala el profesor del IESE Jordi Gual en su ponencia Perspectivas del empleo en la Unión Europea. La opinión de Gual coincide, en líneas generales, con la de otros expertos, como Joan Enric Ricart (IESE), Sumantra Ghoshal (London Bussines School), Peter Capelli (Wharton School) y Antoni Serra Ramoneda (Universidad Autónoma de Barcelona), quienes participan en la V Conferencia Internacional sobre creación de empleo. Esta conferencia ha sido organizada por el IESE y hoy será clausurada por el consejero de Trabajo de la Generalitat, Ignasi Farreres. A grandes rasgos, los ponentes que intervinieron ayer en esta conferencia -los citados Ghoshal y Serra Ramoneda y otros, como Carlos Portales, del IESE, y Cristina Sala, del BSCH- recurrieron a los análisis comparativos entre Europa y el escenario de Estados Unidos, una economía muy dinámica y dotada de una alta tasa de participación en el mundo del empleo. Las cifras utilizadas por los expertos pretenden demostrar cómo Estados Unidos consigue traducir su alta productividad en un elevado nivel de bienestar. Ello es debido, en gran medida, a dos conductas recurrentes en aquel mercado: bajo nivel de paro y alta tasa de participación en el mercado de trabajo. Los analistas coinciden en que la conducta en términos sociológicos de la población en edad de trabajar puede ser una de las claves para interpretar las cambiantes relaciones laborales de este fin de siglo. Prácticamente en bloque, los ponentes señalaron ayer el dinamismo de la población en edad de trabajar como el centro del problema del paro. Los expertos no entraron, por otra parte, en consideraciones sobre la calidad del empleo en el modelo norteamericano. El segundo tema en la primera jornada de esta conferencia fue el cambio tecnológico. Los expertos afirman que Bruselas debería colocar este cambio en el centro de su agenda de empleo. Lamentan que la reciente cumbre de Colonia ha tocado el tema sólo tangencialmente, y remarcan que el cambio tecnológico dejará en la cuneta a una parte creciente de la población hoy ocupada.
