Lazpiur pide una legislación flexible sobre la siniestralidad laboral
El presidente de Confebask, Miguel Lazpiur, pidió ayer que la legislación sobre la siniestralidad laboral "se adapte" a la realidad de las empresas vascas, al considerar que la actual es demasiado compleja para los pequeños negocios. "No se puede poner una ley tan compleja. Una empresa de 100 o 50 trabajadores la puede aplicar perfectamente, pero una empresa de cuatro, ¿cómo lo hace?", se preguntó.
En conjunto, se han registrado desde enero 534 accidentes laborales graves, un 32% más que en igual periodo de 2004. La mayoría de los 68 operarios fallecidos hasta septiembre (un 50% de incremento sobre el año anterior) pertenecían al sector de la construcción.
El presidente de la patronal vasca señaló ayer que "los primeros" en querer acabar con los accidentes de trabajo son los propios empresarios. Sin embargo, aseguró que la responsabilidad en este asunto no es sólo achacable a las empresas, sino que hay que "jugar a tres bandas", implicando también a sindicatos y Administración.
El pasado día 24 de octubre los sindicatos expresaron en el Parlamento vasco su hartazgo por el incremento de la siniestralidad en el trabajo -"nosotros ponemos los muertos"- y demandaron a las empresas que cumplan la ley, y al Gobierno, que la haga cumplir.
Lazpiur indicó que Confebask cree que "no se trata de imponer inspectores solamente" y apuesta por llevar a cabo "reglamentos que se adapten a la manera de ser de las empresas". Al igual que los sindicatos, Lazpiur relacionó siniestralidad y temporalidad, pero a diferencia de aquéllos pidió un abaratamiento del despido para crear más empleo.
