Qué sabe y cómo invierte el ahorrador en fondos de inversión
El 64% de los partícipes invierte en fondos de inversión desde hace más de 4 años
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¿Me conviene rescatar mi plan de pensiones en 2025 por el supuesto de liquidez de 10 años de antigüedad?
Qué hacer y qué no para reducir la carga fiscal
Definir y diseñar nuestro plan personal y financiero nos ayudará a proteger todo lo que hemos conseguido, evitando tomar malas decisiones
Descubre la filosofía del Quality Investing
¿Qué significa que un fondo sea Art.9 y cómo se refleja?
Un pasó más allá para ofrecer un sistema de gestión integral para el ahorrador
Desde Renta 4 Gestora, creemos que el punto de entrada actual es idóneo para incorporar este activo a las carteras, teniendo en cuenta su atractiva valoración y la progresiva mejora del momento.
¿Pueden las redes sociales transformar el futuro de estas organizaciones?
Es fundamental garantizar que los provedores de los diferentes niveles de la cadena sean sostenibles.
No basta con fijar objetivos, establecer prohibiciones o mandatos de actuar en determinada forma. Se precisa un procedimiento, rápido para ser eficaz
Hay dos tipos de organizaciones en cuanto al cambio: las que son retadas y las que se retan a sí mismas.
Insistimos en centrarnos en empresas de probada capacidad para generar flujos de caja
A largo plazo los fundamentales económicos tienden a determinar la dirección del mercado
La liquidez es cada vez menos atractiva
De cash a crédito
Remco es un líder de personas y crean el trabajo en equipo y en hacer crecer a sus colaboradores. Su carácter deportista y abierto y el aprendizaje continuo se traducen en muchas de sus aportaciones en nuestra conversación
El deber de impulsar la competitividad y la sostenibilidad de las empresas a través de una mejor configuración institucional
Thierry Carcel (Vienne, 1967) es un lider optimista, positiva y agradecido. En nuestra conversación hablamos de liderazgo, del rol del CEO en la innovación y también de cuestiones muy variadas como la importancia de los valores o la felicidad
La mitad de las compañías han cambiado a su CEO en los últimos tres años